《暂行办法》规定，总包单位应当在工程施工合同签订之日起30日内开立专用账户，并与建设单位、开户银行签订资金管理三方协议。专用账户名称为总包单位名称加工程建设项目名称后加“农民工工资专用账户”。同时，建设单位与总包单位订立书面工程施工合同时，应当约定工程款计量周期和工程款进度结算办法、建设单位拨付人工费用的周期和拨付日期以及人工费用的数额或者占工程款的比例，且应当满足农民工工资按时足额支付的要求。此外，总包单位有2个及以上工程建设项目的，可开立新的专用账户，也可在符合项目所在地监管要求的情况下，在已有专用账户下按项目分别管理。
工程完工、总包单位或者开户银行发生变更需要撤销专用账户的，总包单位将本工程建设项目无拖欠农民工工资情况公示30日，并向项目所在地人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门出具无拖欠农民工工资承诺书。但工程建设项目存在以下情况，总包单位不得向开户银行申请撤销专用账户：尚有拖欠农民工工资案件正在处理的；农民工因工资支付问题正在申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的；其他拖欠农民工工资的情形。
为以保证专款使用，《暂行心思》不光请求构建计量组织不断加强对总包计量组织设置、管它使用企业帐户原因的监察，还明确化股票开户银行办理业允许将使用企业帐户经济转到除本活动农户工我银行办理业企业帐户除外的企业帐户，允许为使用企业帐户具备红包取出和其余转钱回款服务性。为了保障人工费用的及时拨付，《暂行办法》要求建设单位应当按工程施工合同约定的数额或者比例等，按时将人工费用拨付到总包单位专用账户。人工费用拨付周期不得超过1个月。若出现未按约定拨付人工费用等情况的，开户银行应当通知总包单位，由总包单位报告项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门，相关部门应当纳入欠薪预警并及时进行处置。若建设单位已经按约定足额向专用账户拨付资金，但总包单位依然拖欠农民工工资的，建设单位应及时报告有关部门。
在大概的年终奖金缴纳步骤，《暂行辦法》表示，市政施工建筑的建成领域总包厂家对中国农建筑工人年终奖金缴纳负总责，实行施工建筑总包厂家中国农建筑工人年终奖金委托代为总包厂家代销机制（下面的名字简称总包代销机制）。这当中，施行总包代销机制的，施工建筑总包厂家以身份证认证制标准化管理方法产品信息为地基，按月考核表中国农建筑工人事情量并定编年终奖金缴纳表，经中国农建筑工人本身鉴字核定后，与中国农建筑工人考勤管理记录表、月初市政施工建筑大型项目进度等时候一同交总包厂家，并请求总包厂家进行中国农建筑工人年终奖金缴纳事情。也，总包厂家须得在市政施工建筑的建成大型施工厂家名称常备劳资专管员，对施工建筑总包厂家工作工伤保险施行监管标准化管理方法，提交申请施工建筑总包厂家定编的中国农建筑工人考勤管理记录表、年终奖金缴纳表等年终奖金颁发相关资料。抛开对规划行业、总包行业及水利分包行业强调详细的要求，《暂行土办法》还从宏观政策立场明晰，地区、省、市、县日益进行农户工员工薪资给管控应急响应数值企业信心互联网打通，与古建筑操作人员方法工作、投资者顶目同屏在线批准管控、在国内信用维护企业信心数据服务、在国内水务规划卖场管控、道轨水利监察方法等企业信心网上游戏平台融合工作，进行企业信心核对、概述应急响应等功能模块。各市各处门应先增强水利规划顶目批准、经济落实工作、施工过程许证、劳动改造用人、员工薪资给等企业信心的有效数据服务，引领农户工员工薪资给管控应急响应网上游戏平台组织开展多首门融合管控。《暂行无法》自下发文件之时起执行。无法执行前已开户的通用型账户里的，可立即施用施用。